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「HR新知派」0027-2015华为人力资源管理实践-华为价值评估与绩效管理-联系进同步更新群.pdf
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「HR新知派」0026-3个人做5个人的事，拿4个人的工资，看华为如何做到减人也增效的-联系进同步更新群.pdf
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「HR新知派」0022-华为中试部干部处关键绩效指标KPI体系-联系进同步更新群.pdf
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「HR新知派」0009-华为营销系统关键绩效指标（KPI）与考核办法(试行）-联系进同步更新群.pdf
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「HR新知派」0003-华为绩效管理体系介绍-精品-联系进同步更新群.pdf
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[HR新知派] 任正非：只为指标而工作，就是不当责看华为如何推行绩效管理-联系进同步更新群.pdf
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祝登甲-华为十年HR教你改进组织氛围 5节_.mkv
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